【O2O研究】BOSS直聘的商业模式
BOOS直聘欲上市“出道” 垂直类招聘平台如何破模式之茧？
“BHC”模式现疲态 猎聘网或临盛世危机
快递结束春运模式 节后人员招聘逾显困难
【PPT】慧科教育：“MOOC”+“招聘网”模式
“交易服务”模式或成互联网招聘“新贵”
招聘平台乱象调查：商业模式或成虚假信息诱因
自动匹配iPeople要革新传统招聘模式
轻模式＋深耕蓝领招聘：百姓网如何突围？
湖北省采用“O2O”招聘模式方便求职
盘点：招聘O2O的各种商业模式都在这
【O2O案例】懒人家政：招聘模式月嫂服务O2O
施瑜：在线招聘比视频业务模式更健康
招聘行业饱受海量信息掣肘 业务模式待创新
网络招聘饱受掣肘 业务模式静待市场考验
举贤网正式上线 招聘行业呈现“3+1”模式
招聘网站内外交困显颓势 受新型招聘模式冲击
微博营销：招聘模式能否取得新发展
腾讯朋友联手招聘网站 开启SNS招聘模式
腾讯朋友联手招聘网站开启SNS全新招聘模式
招聘网站第二春：转战SNS 开启用户付费模式
“百度人才”上线 创新网络招聘新模式
阿里巴巴人才双选会举行 称挑战传统招聘模式
招聘网站陷集体困局：模式单一 恶性竞争伤元气
VC抛弃网络招聘：同质化盈利模式尚无解
巴茨：雅虎处于扩张模式正招聘员工
经济利好网络招聘业新业务模式助业绩止跌回暖
招聘网站力推个人增值服务，转变单一收入模式
招聘网站发展潜力巨大 盈利模式有待创新升级
网络招聘行业回暖 企业积极探索新业务模式
黄华：招聘网站是到转换盈利模式的时候了
传统招聘网站巨头后继乏力 产业呼唤新模式